PROGRAMA DE TRAINEE ITAÚ 2012


Os jovens estudantes ou recém-formados devem aproveitar as oportunidades de final de ano, pois é nessa época que as empresas estão abrindo oportunidades para estagiários e trainees. Uma dessas empresas é o Banco Itaú, que é um dos maiores do Brasil, por essa razão é uma boa empresa para se construir uma excelente carreira profissional.

O Banco Itaú atua a 66 anos, desempenhando um importante papel com seus serviços financeiros e com a venda de seguros. Assim disponibilizando os melhores serviços e soluções para seus clientes.
Quem participa do programa de trainee adquire experiência dentro do Itaú, e assim pode crescer na empresa. O Itaú oferece essas oportunidades para encontrar novos talentos e incorpora-los a equipe profissional, o que não só é bom para o novo funcionário como para o próprio banco.

Para quem está procurando emprego e deseja se posicionar no mercado de trabalho, não pode perder a grande oportunidade de participar do Programa de Trainee Itaú 2012. As vacas são destinadas a estudantes universitários os recém-formados nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Estatística, Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Matemática, Física, Publicidade, Relações Internacionais, Sistemas de Informação, entre outras.

O candidato que for contratado para trainee irá ocupar um cargo no Itaú durante 1 ano, o início das atividades sempre se dão em janeiro. O programa ajuda o recém-formado a se desenvolver profissionalmente, colocando-o em contato com as atividades da sua área. 

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O bom do treinamento é que ocorre através da prática, sendo que os profissionais do trainee são monitorados por gestores, que auxiliam no aprendizado desses estudantes e recém-formados.

Como as vagas de trainee Itaú são muito concorridas, o banco realiza um processo seletivo, para escolher os melhores funcionários que são destinados a trabalhar nas agências. O processo de seleção é dividido em cinco etapas: triagem de currículo, teste online, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista final. Assim o banco tem a certeza de formar uma equipe competente e preparada para atender os clientes.

Os departamentos que receberão esses novos profissionais são: Marketing, Pessoa Física, Tecnologia, Seguros, Jurídico, Crédito ao Consumidor, RH entre outros. Quem é selecionado tem direito a todos os benefícios de um funcionário efetivo como salário de acordo com as práticas do mercado, plano de previdência, vale-refeição, assistência médica, participação nos lucros entre outros.

As inscrições se encerraram no dia 9 de setembro desse ano, se você já se inscreveu prepare seus conhecimentos para o processo seletivo, afinal você irá precisar. Mas se não teve a oportunidade de se inscrever, acesse o site [http://www.itau.com.br/carreira/] e se prepare para o ano que vem. E também saiba tudo sobe o Banco Itaú, tirando todas as suas dúvidas. Quem sabe você não será um dos escolhidos. Estude bastante e boa Sorte!


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